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:綠滴生物 (13069人感興趣)

北海市綠滴生物科技有限公司

五險 住房公積金 包吃 年終獎 月休4天 帶薪年假 底薪 崗位津貼 各種補助 業績獎

企業介紹

北海市綠滴生物科技有限公司,由綠滴聯合創始人阮定慧,葉家冰創立于2013年,工廠坐落于風景旖旎的北海市銀灘工業園區,總投資2000余萬元,占地面積10000平方米。公司自有辦公樓,位于銀海區江蘇路。
  綠滴旗下包含廣西邦迪爾生物科技有限公司和湛江安邦生物科技有限公司,是一家有獨立研發能力和成熟的生產銷售體系的集團性生物科技公司。
  綠滴本著“讓每一滴水都是綠的,讓每一個玩家變成專家的”企業愿景,致力于中草藥與微生物發酵技術領域的研究,并取得突破性成就。榮獲“中國漁業協會理事長單位” “廣東水產協會副會長單位”“廣西對蝦生產協會副會長單位”等等國家及省級技術榮譽。
  2013年企業創立之初,聯合創始人阮定慧,葉家冰兩位創始人已經規劃了未來三個五年計劃,時至今日,第一個五年計劃已經超額達標,綠滴這個大家庭正在為達到第二個五年計劃一起砥礪前行。
  公司技術研發團隊完善,生產銷售和物流體系成熟,公司各部門融洽默契,自有資金非常充足
2019年開始,聯合創始人葉家冰制定多元化發展戰略,公司規劃了:水產事業部(其中包括南美白對蝦藥品營銷部、小龍蝦藥品營銷部、魚藥品營銷部,大閘蟹藥品營銷部)、電商運營部,項目投資部。
  現秉承“人才為本,共同發展”的經營理念,現面向社會招賢納士。
招納范圍:不看學歷看能力,某方面有突出技能,復合型人才,自帶項目的創業者~等等各方面的優秀人才。公司人性化管理,福利待遇廣西區內前端,公司內部氛圍融洽 上下一心。
  綠滴不會埋沒任何一個人才,在這個千里馬常有而伯樂不足的時代,綠滴就是你的伯樂,來這里 不單單只有財富,還有未來?。?!
公司辦公地址: 廣西北海市銀海區江蘇路臻墅園A區三街F-2-2幢綠滴公司
聯系方式:13377391298  總經理
  13657792549  人力資源部
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正在招聘的職位

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  • 總經理助理
  • 1名
  • ¥4000-8000

    (底薪3000-6000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、重點協助總經理落實執行與營銷有關的一切事務。
2、與總經理、銷售經理共同制定各種營銷方案,銷售策略,促銷方案,交流會方案,落實執行跟進到位直至目標任務達成。
3、協助策劃、組織公司各類活動,包括各類交流會、慈善會。
4、完成總經理交辦的其他工作任務。


任職要求:
1、大專以上學歷,大學英語四級或同等水平以上,年齡22-28歲之間。
2、工作謹慎細心,責任心強,能及時、出色地完成領導交辦的工作任務。
3、工作有條理性、邏輯性,具備良好的職業素養和職業操守。
4、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。
5、優秀應屆畢業生也考慮。
  • 平面設計排版編緝文案
  • 1名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500-5000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、各種宣傳資料的排版、設計。
2、簡單的文案撰寫、編緝。
3、本司不屬于廣告公司,設計的工作量沒有廣告公司的多。

任職要求:
1、大專及以上學歷,男女不限,年齡在18-45歲。
2、相關廣告設計畢業,能熟練使用Photoshop、coreldraw等設計軟件。
3、略懂平面設計即可。
4、工作效率高,做事認真負責,認真服從工作安排,工作不計較。
  • 督導專員
  • 1名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500-5000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、負責每日各銷售人員銷售數據的上傳,保證數據的準確性,及時性。
2、負責跟進各經銷商每月的進貨數量及單品促銷建議方案落實并跟進。
3、對每月銷售與去年同期銷售數據進行對比分板析,對提升幅度較大的客戶進行單店分析其原因。
4、到市場了解客戶的實際情況并檢查相關銷售人員的工作,隨時了解客戶的銷售狀態。
5、根據市場的實際情況,與部門主管經理共同制定每月、每周的任務,以及考核每月,每周銷售人員完成的達成率情況。
6、招聘和留人,配合公司建立員工檔案,維持適當人力資源。
7、推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
8、對外協商,溝通工作;直接上級:銷售督導經理,直接下級:業務員。
銷售督導是各營銷部與公司的橋梁,及時的匯報各營銷部的情況及落實公司下達的指令并跟進監督直到執行完成。
9、監督各營銷部按時地實現工作任務目標,確保各營銷部的銷售工作進行,指導公司的各項方針政策在各營銷部中的執行情況,指導監督跟進各營銷部內新產品推出的銷售情況。
10、信息反饋及銷售活動總結。
11、完成領導分派的其他任務。

任職要求:
1、20—45歲左右,形象好,氣質佳,口齒清晰,普通話標準;
2、性格外向,服務意識強、責任心強,有較強的溝通及表達能力;
3、能夠熟練使用office軟件,及辦公軟件。
4、執行力強且具備良好的溝通協調能力; 工作嚴謹,細致,為人誠實,有責任心;
具有良好的文字功底,熟練運用OFFICE應用軟件;
5、、2年以上任何行業的培訓市場銷售督導經驗。
6、學習并在一個月內熟悉公司產品知識,能輔導終端店鋪培訓及管理;
7、三個月內要熟悉水產行業流行趨勢,善于捕捉客戶需求;
8、能適應每月7—15天的出差。
9、正確的價值觀及積極的工作態度
10、從事過快消品或與銷售督導相關的工作者優先
  • 銷售督導經理
  • 1名
  • ¥4000-8000

    (底薪4000-8000+提成)

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-45歲
崗位職責:
1、負責對集團所有營銷部的政策落實執行跟進到位并進行定期和不定期的巡檢、督查。
2、與公司總經理、銷售經理共同制定各種營銷方案,銷售策略,促銷方案,交流會方案,落實執行跟進到位直至目標任務達成;
3、到市場了解客戶的實際情況并檢查相關銷售人員的工作,隨時了解客戶的銷售狀態。及競爭對手的產品銷售實際情況,
4、根據市場的實際情況,與部門主管經理共同制定每月、每周的任務,以及考核每月,每周銷售人員完成的達成率情況。
5、合理做好銷售人員的管理,深 入發掘具有潛制的員工,著重培養資深銷售人員,不斷培養新人。每日匯報銷售人員及銷售的實際情況。
6、每月對銷售人員要進行(服務,形象,個人業績,陳列技巧)培訓考核,并協助部門主管經理共同評選出優秀員工,收集整理產品資訊,定期給銷售人員進行產品培訓、培訓考核及提高員工工作熱忱。
7、招聘和留人,配合公司建立員工檔案,維持適當人力資源。
8、推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
9、對外協商,溝通工作;銷售督導經理是各營銷部與公司的橋梁,及時的匯報各營銷部的情況及落實公司下達的指令并跟進監督直到執行完成。
10、監督各營銷部按時地實現工作任務目標,確保各營銷部的銷售工作進行,指導公司的各項方針政策在各營銷部中的執行情況,指導監督跟進各營銷部內新產品推出的銷售情況。
11、信息反饋及銷售活動總結。
12、完成領導分派的其他任務。

任職要求:
1、20—45歲左右,形象好,氣質佳,口齒清晰,普通話標準;
2、性格外向,服務意識強、責任心強,有較強的溝通及表達能力;
3、能夠熟練使用office軟件,及辦公軟件。
4、執行力強且具備良好的溝通協調能力; 工作嚴謹,細致,為人誠實,有責任心;
具有良好的文字功底,熟練運用OFFICE應用軟件;
5、2年以上任何行業的培訓市場銷售督導經驗。
6、學習并在一個月內熟悉公司產品知識,能輔導終端店鋪培訓及管理;
7、三個月內要熟悉水產行業流行趨勢,善于捕捉客戶需求;
8、能適應每月7—15天的出差。
9、正確的價值觀及積極的工作態度
10、從事過快消品或與銷售督導相關的工作者優先
  • 海南或福建分公司片區銷售..
  • 若干名
  • ¥3000-6000

    (底薪3000-4200+提成)

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海南或福建| 經驗不限 |學歷不限|20-45歲
崗位職責:
1、在遍地富豪的福建或滿地黃金的海南工作,那兒都有綠滴的分公司。
2、不需要你才高八斗,只要你踏實簡單聽話照做,你照樣能月入過萬。
3、你風馳電掣的騎士身影是蝦塘小路上不可錯過的風彩。
4、揣著專注的精神,直奔養殖的池塘
5、從星羅棋布的魚蝦藥經銷門店中拿下屬于我們的領域。

任職要求:
1、招聘對象:應往屆畢業生、保險、導購、摩的司機、推銷員,男/女不限;
2、崗位設置:銷售員、技術員、業務員、區域經理儲干、養殖場長、養殖主管儲干;
3、專業要求:水產養殖、動物科學、動物醫學及市場營銷等相關專業或其他均可,只要符合敢聊敢講、臉皮厚、不怕辛苦、一心想發財即可;
4、人才標準:有激情、有夢想、溝通能力強、服務意識強、吃苦耐勞、性格開朗。
工作地點:福建、海南、武漢。

薪資待遇
1、待遇3000—15000以上,(各種補助+績效提成+獎金+激勵+助你做老板),很多同事入職第4個月已經實現月收入過萬元的目標了!
2、公司提供行業內最優秀、最高效的技能培訓及專業人員進行一對一幫帶式指導,保證所有成員1個月內入門并擁有自已的一片有資源的市??;
關于我們
綠滴為一切有激情、有夢想、有信仰并且渴望成功的懷才不遇者提供廣闊發展平臺和晉升空間,只要你不放棄,我們就一定會把您攜帶到月入過萬的臺階! 

努力到無能為力,拼搏到感動自己!
各位兄弟朋友:我們綠滴在福建、海南的分公司剛成立之際,現急需招募大量的銷售人員,我司在福建、海南、武漢的招聘網站上也有發招聘,為了盡快完成團隊組建的任務,希望各位兄弟朋友幫忙介紹下兄弟朋友入職我司,轉介紹有1000元的介紹費/人。
  • 電商部微營銷專員
  • 20名
  • ¥1500-3000

    (底薪1500-3000+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-45歲
崗位職責:
1、負責基于線上的網絡營銷及推廣的方案制訂并實施,完成銷售目標,通過策劃各類活動,結合站內外資源制定線上各階段有效的廣告宣傳和促銷推廣并尋找資源以及客戶。
2、分析客戶需求,根據平臺搜索引擎規則進行商品名稱關鍵詞,頁面描述,圖片商品的優化;負責線上商品的整體規劃和運營管理,提高店鋪點擊率和瀏覽量,轉化量,成交量。
3、收集并整理行業,市場及競爭對手的相關信息并作出最快反。
4、負責熱銷產品打造,主推產品打造,新品上市等營銷方案。

任職要求:
應屆畢業生或從事過該崗位,或者專業都可以。責任心強,具有良好的服務意識
及團隊合作精神。勤奮刻苦,有較強的抗壓能力和學習能力。熟悉互聯網絡
能熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件。
崗位薪資:試用期2個月,無責任底薪1800+高提成=5000以上,包午餐。
  • 網絡營銷主管/經理
  • 1名
  • ¥3000-6000

    (底薪2500-3500+提成)

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北海| 1-3年 |學歷不限|20-45歲
崗位職責:
1、負責組建、培訓、帶領電商部的電話微信銷售專員(簡稱電銷專員)。2、帶領電商部的電銷專員實現賺錢目標。3、做好每天的晨會、任務分解及跟進工作。

任職要求:
1、有帶領團隊的經驗。2、有培訓的經驗。3、有營銷的經驗。4、有激勵團隊的經驗。
  • 人力資源主管
  • 1名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500-5000+提成)

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北海| 3-5年 |本科及以上|22-45歲
崗位職責:
1、多渠道實現線上及線下招聘、利用招聘網站、媒體宣傳、公眾號、朋友圈、H5、現場招聘會、校招等方式進行招聘營銷人員,為團隊穩定性奠定良好基??;
2、完善公司組織架構與崗位職責,做好關鍵崗位人員1:2儲備,完善公司人才儲備和組織架構建設,實現人才最佳配置;
3、做好入職率、離職率、轉正率及調動率相關數據,及時調整崗位配備需求,保證崗位配置合理和人員滿崗率;
4、熟練操作E-HR系統,做好人員入職、離職、調動、轉正、晉升等工作,維護和更新人員信息;
5、負責每月考勤、工資核算工作,形成人事報表及薪酬等相關報表;
6、做好新進員工導師溝通工作,輔導期3-6個月,并定期進行面談,了解新員工的思想動態及工作情況,及時做好疏導,起到穩崗作用;
7、完成入職培訓、崗位勝任力培訓、轉正考核、晉升考核、后備干部考核等工作;
8、負責檔案系統管理,建立健全檔案管理制度和要求,每季度歸檔各類檔案文件,做好檔案管理培訓工作,落實檔案室日常檢查工作;
9、負責辦理員工入、離、調、轉手續,員工勞動合同的新訂、續簽與管理; 負責員工人事檔案資料的歸檔管理,做好人事檔案變更存檔,并及時更新臺賬;
10、完成日常招聘工作,應聘人員的預約、接待、面試,復試及錄用手續辦理;
11、完成員工考勤、工資核算和辦理請休假手續等;
12、定期向總經理匯報人事管理工作情況,了解員工動態,協助各部門完成崗位培訓;
待遇:基本工資+績效工資+獎金=2500-5000元以上。


任職要求:
1、要求語言表達能力強,最好有相關的工作經驗。
2、性格外向,善于溝通。
3、抗壓能力強,做事不計較,注重細節,注重考核,善于監督。
4、最好是處理事情能迅速,行事能風風火火的性格的人。

  • 銷售總監
  • 1名
  • ¥5000-10000

    (底薪5000-10000+提成)

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-45歲
崗位職責:
①、全面負責營銷部的銷售管理工作。
②、把公司的銷售政策落實執行到營銷部,用柔加剛的方法做到執行到位讓營銷員不抱怨。
③、年度、季度、月度、周宣傳推廣計劃的制定、實施,并監督檢查執行情況。
④、負責營銷部推廣會的策劃、組織、部署等活動工作。
⑤、匯總整理相關營銷活動調研及調研報告,搜集、整理和分析各項宣傳及活動有效數據進行效果評估,及時傳遞和反饋至領導和協作部門,以提高營銷部整體的策劃、實施水平。
⑥、負責團隊的思想工作,維護公司與員工之間的關系,保持團隊與公司思想一致、同頻。
⑦、負責開發及維護員工關系,確保終端銷售工作的穩健運行。
⑧、負責協助營銷員開發經銷商及提升銷量,完成公司的銷售任務。
⑨、負責制定各種激勵方案,為營銷員增強榮耀感,滿足精神糧食!
⑩、負責營銷員的培訓(銷售技巧、服務禮儀等)工作。
⑾、熟悉營銷員的所有經銷商,并使經銷商的店鋪擺設達到綠滴印象的標準。

任職要求:
1、年齡在28—45歲,男女均可,性格外向,語言表達能力強,從事過快銷品管理層的優先。
待遇:試用期一般2個月,正式期待遇:基本工資由各種補助構成4000—5000元以上(具體面議,能力高的給高)+各種任務達成獎勵,年薪在15—30萬以上。(出差費用全包)

  • 人事行政
  • 若干名
  • ¥2500-3000

    (底薪2200-4200+提成)

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1.負責公司來客的接待工作、電話的接聽等;
2.負責公司傳真、信件的收發及文件的打印、復印、保管相關檔案的工作;
3.負責考勤及工資績效的核算;
4.負責各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
5.負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
6.負責各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
7.負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

任職要求:
1.口齒清晰,普通話標準;
2.為人誠實守信,責任心強,有較強的溝通及表達能力;
4.能夠熟練使用office軟件,及辦公軟件。
5、面試時根據工作經驗、能力制定工資及職位

基本信息

團隊 51-100人

性質 民營

行業 漁業

企業地址

北海 · 銀海區 · 廣西北海市銀海區江蘇路臻墅園A區三街F2-2棟綠滴公司

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